ATS construit autour du recrutement structuré : scorecards, plans d'entretien et reporting pour les entreprises en croissance.

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À propos de Greenhouse

Greenhouse est un logiciel de recrutement utilisé par les équipes talent pour piloter le processus d'embauche, de l'ouverture du poste à l'offre. Les recruteurs publient des offres sur un site carrière et des job boards, collectent les candidatures et font avancer les candidats dans des étapes définies pour chaque poste. Son approche, appelée recrutement structuré, demande aux équipes de définir les critères recherchés et fournit aux recruteurs des kits d'entretien et des scorecards afin que chaque candidat soit évalué selon les mêmes critères. La plateforme inclut aussi des outils de sourcing et de relation candidat, la planification des entretiens, la validation des offres, l'onboarding, et des rapports sur le pipeline et le délai d'embauche. Un large catalogue d'intégrations la relie aux systèmes RH et aux outils d'évaluation. Elle est utilisée par les entreprises moyennes et grandes.

Référencé dansRecrutementcommeSuivi des candidatures, Sourcing de talents et CRM candidats

Comment les équipes utilisent Greenhouse

Pas encore d'études de cas.

Médias

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Les captures d'écran et présentations du produit apparaîtront ici une fois la page revendiquée par l'éditeur.

Fonctionnalités

Simplifier les processus de recrutement grâce à des outils basés sur l'IA
Automatiser le sourcing de candidats
Faciliter la planification des entretiens
Gérer les workflows d'onboarding
Suivre la progression des candidats
Générer des analytics de recrutement
S'intégrer aux autres systèmes RH
Renforcer la collaboration entre les équipes de recrutement
À propos
SiègeNew York, USA
Salariés1 000 – 10 000
greenhouse.com

Alternatives et concurrents