
Greenhouse
ATS construit autour du recrutement structuré : scorecards, plans d'entretien et reporting pour les entreprises en croissance.
Vous travaillez chez Greenhouse ? Revendiquez gratuitement cette page pour mettre à jour ses informations et collecter des avis.
Revendiquer cette pageÀ propos de Greenhouse
Greenhouse est un logiciel de recrutement utilisé par les équipes talent pour piloter le processus d'embauche, de l'ouverture du poste à l'offre. Les recruteurs publient des offres sur un site carrière et des job boards, collectent les candidatures et font avancer les candidats dans des étapes définies pour chaque poste. Son approche, appelée recrutement structuré, demande aux équipes de définir les critères recherchés et fournit aux recruteurs des kits d'entretien et des scorecards afin que chaque candidat soit évalué selon les mêmes critères. La plateforme inclut aussi des outils de sourcing et de relation candidat, la planification des entretiens, la validation des offres, l'onboarding, et des rapports sur le pipeline et le délai d'embauche. Un large catalogue d'intégrations la relie aux systèmes RH et aux outils d'évaluation. Elle est utilisée par les entreprises moyennes et grandes.
Comment les équipes utilisent Greenhouse
Pas encore d'études de cas.