
Hirevire
Entretiens vidéo différés qui remplacent les premiers appels de présélection, avec des scorecards IA et un partage facile avec les managers recruteurs.
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Revendiquer cette pageÀ propos de Hirevire
Hirevire aide les recruteurs et les équipes de recrutement à présélectionner les candidats sans planifier de premiers appels. Les employeurs créent une offre avec des questions de présélection et partagent un lien unique, et les candidats enregistrent des réponses vidéo, audio ou texte à leur rythme, sans créer de compte. Les recruteurs examinent ensuite les réponses quand cela leur convient, comparent les candidats grâce à des scorecards IA qui mettent en évidence des tendances et des signaux d'alerte, et partagent les profils avec les managers recruteurs en un clic. Les décisions finales restent aux personnes, sans rejet automatique. Le produit s'intègre à d'autres outils de recrutement, peut être piloté depuis Claude ou ChatGPT via une intégration MCP, et s'adresse aux petites entreprises, aux cabinets de recrutement et aux équipes d'acquisition de talents dans des secteurs comme la santé et l'éducation.
Comment les équipes utilisent Hirevire
Pas encore d'études de cas.