Anciennement Central Test

Tests psychométriques et matching prédictif pour évaluer les candidats et les collaborateurs, pour le recrutement, la mobilité interne et le développement.

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À propos de Key Predict

Key Predict, anciennement Central Test, développe des évaluations psychométriques et une plateforme de talents utilisées par les équipes RH, les cabinets de recrutement et les conseillers en orientation. Son catalogue de tests validés scientifiquement mesure la personnalité, les motivations, le raisonnement, les soft skills et les compétences propres à un métier. Sur la plateforme, les utilisateurs lancent des campagnes d'évaluation pour des groupes de candidats, comparent les résultats à un profil de réussite et utilisent des modèles prédictifs et du matching pour présélectionner des candidats pour un poste. Les mêmes données alimentent la mobilité interne, la cartographie des équipes, l'orientation de carrière et des plans de développement personnalisés pour les collaborateurs et les managers. Des entretiens vidéo préenregistrés et des intégrations avec les systèmes de suivi des candidatures et les SIRH complètent la plateforme. L'entreprise propose aussi des diagnostics RH, des modèles prédictifs sur mesure, du coaching et des formations certifiantes.

Référencé dansRecrutementcommeÉvaluation avant embauche

Comment les équipes utilisent Key Predict

Pas encore d'études de cas.

Médias

Pas encore de média
Les captures d'écran et présentations du produit apparaîtront ici une fois la page revendiquée par l'éditeur.

Fonctionnalités

Évaluer la personnalité, la motivation, le raisonnement et les soft skills
Lancer des campagnes d'évaluation pour des groupes de candidats
Faire correspondre les candidats à un poste grâce à des modèles prédictifs
Cartographier les forces et les complémentarités de l'équipe
Générer des plans de développement personnalisés
Enregistrer des entretiens vidéo préenregistrés
Intégrer les évaluations aux outils ATS et SIRH
À propos
Fondée en2002
SiègeParis, France
keypredict.com