Maki propose une plateforme pilotée par l'IA qui améliore le processus de recrutement en s'intégrant aux systèmes ATS existants. Elle offre une solution complète pour gérer l'ensemble du workflow de recrutement, de la prise de brief à la recommandation d'embauche.
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La plateforme de Maki orchestre cinq capacités clés pour fluidifier et améliorer les workflows de recrutement. Elle comprend le screening des compétences, les entretiens vocaux, la planification des entretiens et les évaluations approfondies, le tout validé par la science prédictive. Le système est conçu pour améliorer les décisions de recrutement, réduire les erreurs d'embauche et fonctionner à grande échelle, avec la prise en charge de plus de 300 compétences et de 45 langues.
