Points d'étape, entretiens individuels et suivis pour les managers et leurs équipes, avec des insights RH sur les équipes qui ont besoin de soutien.

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À propos de Popwork

Popwork est une plateforme d'accompagnement des managers construite autour des routines d'un bon management. Les collaborateurs répondent à de courts points d'étape réguliers sur leur humeur, leur charge de travail et leurs priorités, qui alimentent des entretiens individuels structurés avec leur manager. Les actions convenues deviennent des engagements avec un responsable, une échéance et un suivi automatique, et le suivi des objectifs rend visible le développement individuel au fil du trimestre. Les responsables RH disposent de dashboards anonymisés qui combinent ces signaux avec les données du SIRH pour repérer les équipes ou les cohortes qui décrochent. L'outil s'intègre à Slack et Microsoft Teams, est hébergé dans l'UE et disponible en six langues. Il sert principalement des entreprises européennes de taille moyenne et grande.

Référencé dansPerformance & rémunérationcommeLogiciels de gestion de la performance

Comment les équipes utilisent Popwork

Pas encore d'études de cas.

Médias

Pas encore de média
Les captures d'écran et présentations du produit apparaîtront ici une fois la page revendiquée par l'éditeur.

Fonctionnalités

Mener des check-ins récurrents sur l'humeur, la charge de travail et les priorités
Structurer les entretiens individuels entre managers et collaborateurs
Transformer les actions convenues en engagements suivis
Suivre les objectifs individuels sur le trimestre
Analyser les signaux d'équipe avec les données du SIRH
S'intégrer à Slack et Microsoft Teams
À propos
Fondée en2020
SiègeParis, France
Salariés< 10
pop.work