Suivi des candidatures et CRM de recrutement dans un seul produit, pour les équipes qui sourcent autant qu'elles présélectionnent.

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Rapport qualité-prix-
Fonctionnalités et innovation-

Synthèse IA

Résultats : 1 avis

Avis Rapide
Clément B.

Opérations·Utilisateur fréquent·Partoo·300 à 1 000 employés·France

2.5
novembre 2026

J'ai utilisé Lever dans le cadre de recrutements, sans en avoir un usage quotidien. Je n'étais pas particulièrement satisfait de l'expérience. Je trouvais l'outil assez compliqué à utiliser et je ne savais pas toujours où cliquer pour réaliser les actions dont j'avais besoin. Je pense que cette difficulté est particulièrement sensible lorsqu'on recrute occasionnellement. Pour une personne qui utilise Lever tous les jours, l'expérience est peut-être différente, mais pour mon usage ponctuel, ce n'était pas très fluide. Lever ressemble davantage à un CRM de recrutement assez complexe. Je me suis parfois demandé si un Salesforce bien configuré pour une équipe Talent Acquisition ne pourrait pas être aussi efficace.