Suivi des candidatures et CRM de recrutement dans un seul produit, pour les équipes qui sourcent autant qu'elles présélectionnent.

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À propos de Lever

Lever est un logiciel de recrutement qui associe un système de suivi des candidatures et un CRM candidats, de sorte que les profils sourcés et les candidatures entrantes vivent dans le même pipeline. Les recruteurs publient des offres, collectent des candidatures, planifient des entretiens, recueillent les retours des interviewers et gèrent les offres d'embauche, tandis que des campagnes de nurturing maintiennent le contact avec les candidats qui ne sont pas encore dans un processus de recrutement. L'automatisation prend en charge les étapes répétitives comme les emails de relance et les changements d'étape, et des rapports montrent la santé du pipeline, le délai d'embauche et l'efficacité des sources. Il se connecte aux jobboards, aux systèmes RH et aux agendas. Il est utilisé par les équipes d'acquisition de talents d'entreprises en croissance et de taille intermédiaire. Lever fait partie d'Employ Inc.

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Médias

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Avis

1
Avis Rapide
Clément B.

Opérations·Utilisateur fréquent·Partoo·300 à 1 000 employés·France

2.5
novembre 2026

J'ai utilisé Lever dans le cadre de recrutements, sans en avoir un usage quotidien. Je n'étais pas particulièrement satisfait de l'expérience. Je trouvais l'outil assez compliqué à utiliser et je ne savais pas toujours où cliquer pour réaliser les actions dont j'avais besoin. Je pense que cette difficulté est particulièrement sensible lorsqu'on recrute occasionnellement. Pour une personne qui utilise Lever tous les jours, l'expérience est peut-être différente, mais pour mon usage ponctuel, ce n'était pas très fluide. Lever ressemble davantage à un CRM de recrutement assez complexe. Je me suis parfois demandé si un Salesforce bien configuré pour une équipe Talent Acquisition ne pourrait pas être aussi efficace.

Fonctionnalités

Combiner la gestion de la relation candidat et le suivi des candidatures
Automatiser les workflows de recrutement
Analyser les données de recrutement avec des outils d'analytics
Faciliter les processus de recrutement collaboratifs
Entretenir les relations avec les candidats
Simplifier le processus de recrutement
Renforcer l'engagement des candidats
Suivre la progression des candidats
À propos
Fondée en2012
SiègeSan Francisco, USA
Salariés300 – 1 000
lever.co

Alternatives et concurrents