Personio
Logiciel RH pour les petites et moyennes entreprises européennes : dossiers salariés, absences, paie, recrutement et performance.
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Revendiquer cette pageÀ propos de Personio
Personio est un système RH conçu pour les entreprises qui ont dépassé les tableurs mais n'ont pas besoin d'une suite pour grands groupes. Son module central regroupe en un seul endroit les dossiers salariés, les contrats et les documents, et gère les congés, les présences, l'onboarding et les workflows de validation. La préparation de la paie, les entretiens de performance et la gestion des salaires s'appuient sur les mêmes données. Le module de recrutement est un système de suivi des candidatures pour publier des offres, gérer les candidats et transformer une embauche en dossier salarié sans ressaisie. Les salariés utilisent le libre-service pour demander des congés ou mettre à jour leurs informations. Personio est basé à Munich et est utilisé surtout par des petites et moyennes entreprises en Europe.
Comment les équipes utilisent Personio
1 article Soft Atlas
Médias
Avis
3
Ventes·Utilisateur fréquent·Ankorstore·300 à 1 000 employés·France
Nous utilisons Personio depuis deux ans après avoir quitté 
Workday.
Honnêtement, je trouve l'outil top. Le design est très sympa, il est facile à prendre en main et les équipes l'apprécient aussi.
En tant qu'utilisateur, je retrouve rapidement les informations que je cherche, ce qui tranche avec l'expérience que j'avais auparavant.
Personio est également beaucoup moins cher que Workday. Je n'ai pas exprimé de réserve particulière sur l'outil pendant l'entretien.
Utilisateur fréquent·300 à 1 000 employés·France
J'utilise Personio principalement pour gérer mes congés et consulter les absences de mes collègues.
Mon utilisation reste assez limitée, mais pour ces besoins, l'outil fonctionne bien.
Son expérience utilisateur est globalement comparable à celle de 
HiBob, que j'ai également utilisé. J'avais une légère préférence pour la simplicité de HiBob, mais Personio remplit correctement son rôle.
Fondateur / CEO·Utilisateur fréquent·Speexx·300 à 1 000 employés·France
Bon SIRH pour les petites organisations. Organigramme, congés & présence, évaluations de performance, ...
