Des prestations équivalentes à moindre coût
Virgile R., Figures4/5
Administrateur·Figures·100 à 300 employés·France
Nous avons choisi Benefiz pour regrouper la mutuelle, les titres-restaurant et le CSE.
Auparavant, nous utilisions
Alan pour la mutuelle et
Swile pour les titres-restaurant. Les deux outils étaient intégrés et cela fonctionnait plutôt bien. Notre motivation pour changer n'était donc pas particulièrement de disposer d'une plateforme unifiée.
Nous avons décidé de migrer lorsque Alan a augmenté ses prix. Benefiz proposait des prestations et des remboursements équivalents pour nos salariés, mais à un coût inférieur.
C'est essentiellement ce critère économique qui a motivé notre choix.
En revanche, l'expérience utilisateur est un peu moins bonne que celle d’Alan - par exemple dans la gestion des ayants droit, lorsque les salariés souhaitent ajouter des personnes à leur couverture.
Nous avons accepté ce compromis parce que les taux de couverture étaient équivalents et que le coût global était inférieur.
- Coût inférieur à prestations et remboursements équivalents.
- Regroupement de la mutuelle, des titres-restaurant et du CSE.
- Expérience utilisateur moins bonne que chez Alan.
- Gestion des ayants droit moins satisfaisante.
Notes par critère
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Mise en place et prise en main-
Support client