Benefiz propose une plateforme pour optimiser les avantages salariés, en créant de la valeur à la fois pour les collaborateurs et pour l'entreprise. Elle vise à maximiser la performance financière et sociale des entreprises grâce à des solutions d'avantages sur mesure.
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Benefiz propose une plateforme complète qui regroupe divers avantages salariés comme la mutuelle, les titres-restaurant, l'épargne salariale et plus encore. La plateforme est conçue pour aider les entreprises à améliorer la satisfaction de leurs collaborateurs et leur efficacité financière, en s'appuyant sur des mécanismes légaux pour maximiser la valeur de chaque avantage.
Comment les équipes utilisent Benefiz
2 articles Soft Atlas
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Avis
1
Autre·Administrateur·Figures·100 à 300 employés·France
Des prestations équivalentes à moindre coût
Nous avons choisi Benefiz pour regrouper la mutuelle, les titres-restaurant et le CSE.
Auparavant, nous utilisions 
Alan pour la mutuelle et 
Swile pour les titres-restaurant. Les deux outils étaient intégrés et cela fonctionnait plutôt bien. Notre motivation pour changer n'était donc pas particulièrement de disposer d'une plateforme unifiée.
Nous avons décidé de migrer lorsque Alan a augmenté ses prix. Benefiz proposait des prestations et des remboursements équivalents pour nos salariés, mais à un coût inférieur.
C'est essentiellement ce critère économique qui a motivé notre choix.
En revanche, l'expérience utilisateur est un peu moins bonne que celle d’Alan - par exemple dans la gestion des ayants droit, lorsque les salariés souhaitent ajouter des personnes à leur couverture.
Nous avons accepté ce compromis parce que les taux de couverture étaient équivalents et que le coût global était inférieur.
